Lương

60 – 100 triệu gross + thưởng

Phát triển kinh doanh

• Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi bán lẻ
• Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng cơ sở kinh doanh
• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hàng hóa, nhân viên, khách hàng và tình hình bán hàng tại cửa hàng
• Phân tích, đánh giá thị trường và đưa ra đề xuất phát triển kinh doanh phù hợp
• Đưa ra phương án đề xuất về chiến lược kinh doanh cho từng cửa hàng và từng giai đoạn phát triển.

Xây dựng hệ thống

• Rà soát và xây dựng hệ thống quy trình vận hành tại cửa hàng
• Kiểm tra, giám sát tính tuân thủ và thực thi quy trình của nhân viên trực thuộc
• Lập kế hoạch và kiểm soát công việc tại cửa hàng nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về Doanh thu, Lợi nhuận, hàng hoá.

Xây dựng phương án và Kiểm soát lượng đặt hàng, tỷ lệ hàng ngộp, hàng huỷ trong định mức cho phép

• Hệ thống đánh giá và kiểm soát Kpis cho các vị trí cửa hàng
• Báo cáo về hoạt động kinh doanh của chuỗi siêu thị cho TGĐ

Xây dựng và phát triển đội ngũ

• Chịu trách nhiệm chính và phối hợp với phòng Nhân sự tuyển dụng vị trí Trưởng chi nhánh trở lên tại cửa hàng (Tuyển đúng người và đúng giá trị cốt lõi của Công ty)
• Đào tạo/huấn luyện định kỳ đối với nhân viên trực thuộc
• Phối hợp với Phòng nhân sự trong công tác đào tạo lực lượng kế thừa theo lộ trình thăng tiến
• Chính sách khen thưởng, thăng tiến, nhân bản cấp quản lý cửa hàng trong hệ thống

Dịch vụ vàng

• Xây dựng và triển khai dịch vụ vàng tại các CH
• Phối hợp với BP Liên quan truyền thông về dịch vụ vàng đến từng nhân viên
• Kiểm tra đánh giá, rà soát, cải tiến dịch vụ mang đến trải nghiệm khách hàng tại CH vượt sự mong đợi
• Đảm bảo tính thực thi đồng bộ từ cấp quản lý đến từng nhân viên về bộ lỗi dịch vụ tại cửa hàng
• Phối hợp với ban thanh tra đánh giá định kỳ về chất lượng dịch vụ và thái độ phục vụ của nhân viên cửa hàng.
• Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho các chuỗi bán lẻ.

Phối hợp công việc với các phòng/ban/bộ phận

• Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Công ty, với hoạt động của các chuỗi bán lẻ và sâu sát trong Công ty.
• Phối hợp với Phòng HCNS trong tuyển chọn nhân tài thuộc hệ thống mình quản lý
• Phối hợp với Phòng Kế toán trong việc quản lý ngân sách kinh doanh tại cửa hàng nhằm đạt được chi phí tối ưu

Lập kế hoạch và báo cáo công việc

• Lập kế hoạch báo cáo kinh doanh định kỳ
• Lên kế hoạch kinh của các cửa hàng bán lẻ theo từng tháng, từng quý, từng năm
• Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên mình quản lý đối với công tác tháng, công tác tuần.

Học tập và phát triển

• Tham gia đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới thuộc mình quản lý
• Tham gia các khóa học, khóa đào tạo do công ty tổ chức hoặc do cấp trên chỉ định, yêu cầu.
• Có quyền đề xuất tham gia các khóa học để phục vụ cho công việc

Yêu cầu công việc/ Experience required

• Xây dựng hệ thống
• Duy trì và vận hành hệ thống
• Phân tích, đánh giá thị trường
• Phân tích/xử lý tình huống và ra quyết định
• Đào tạo huấn luyện đội ngũ
• Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên làm việc tại các chuỗi F&B
• Đại học Quản trị kinh doanh/Kinh tế
• Tin học văn phòng
• Tiếng Anh giao tiếp