1. Mức lương dự kiến/ Expected salary: 35-50tr gross + thưởng trên tổng doanh thu của chi nhánh

2. Trách nhiệm chính/ Key accountabilities:

– Điều hành, quản lý các hoạt động của chi nhánh về công tác Kinh doanh đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao

– Hoạch định, xây dựng các chiến lược kinh doanh cho chi nhánh

– Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện có.

– Chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, phân công công việc, kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên kinh doanh

– Triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/ quý/ năm.

– Đào tạo, nâng cao kỹ năng tìm kiếm khách hàng cho nhân viên kinh doanh.

– Phối hợp cùng các phòng ban giải quyết các khiếu nại của khách hàng (nếu có) và thường xuyên thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng.

– Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

– Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc Chi nhánh về các hoạt động tại Chi nhánh nhằm hoàn thành mục tiêu chung.

– Báo cáo và thực hiện các công việc được giao khác.

3. Yêu cầu công việc/ Experience required:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty về lĩnh vực dịch vụ logistic, chuyển phát nhanh.v.v hoặc 5 năm lĩnh vực khác

– Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt

– Có nguồn khách hàng lớn là một lợi thế

– Có khả năng nhận định, đánh giá, phân tích thị trường.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt