Logistics Company
- Mức lương dự kiến/ Expected salary:
40tr + thưởng
– Lương thưởng không giới hạn (lên đến 45 triệu trở lên)
– Cơ hội được làm việc tại chi nhánh Bắc Ninh với quy mô lên đến gần 2000 nhân sự
– Được làm việc trong lĩnh vực Chuyển phát nhanh – lĩnh vực hot của thời đại
– Có cơ hội học hỏi, thăng tiến, phát triển bản thân tốt – Môi trường trẻ trung, năng động, đầy thử thách
– Tham gia teambuilding, ăn uống thường xuyên, được trainning các khóa đào tạo bổ ích – Sếp tận tình tâm lý, động viên liên tục
– Chế độ phúc lợi “chất như nước cất”
– Được đóng BHXH, BHYT, Công đoàn… đầy đủ khi ký HĐLĐ
– Mua điện thoại OPPO giảm giá 20%năng động đáp ứng yêu cầu công việc
- Trách nhiệm chính/ Key accountabilities:
– Quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Nhân sự.
– Xây dựng tái cấu trúc hệ thống quản trị Nhân sự.
– Xây dựng, triển khai, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch hàng năm của công ty: kế hoạch quỹ lương, tuyển dụng, đào tạo…
– Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
– Hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên phòng Nhân sự quy trình công việc phòng Nhân sự, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình công việc và đạt yêu cầu.
– Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
– Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên..
- Yêu cầu công việc/ Experience required:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các lớp đào tạo liên quan về nhân sự.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Biết tiếng Hoa là ưu thế.
– Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint…
– Có kinh nghiệm xây dựng phần mềm quản trị nhân sự.
– Kỹ năng giao tiếp, nắm bắt tâm lý đối phương tốt;
– Chịu được áp lực công việc, khả năng quản lý cảm xúc tốt.
– Có năng lực quản lý, đào tạo nhân viên.
– Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề tốt.
